| 欠发达地区社区医疗服务机构从业人员工作满意度提升策略研究——以兰州市社区医疗机构从业人员为例 | |
| 韩雪梅; 邵雨薇 | |
| 刊名 | 开发研究
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| 2013-10-20 | |
| 期号 | 5页码:144-147 |
| 关键词 | 欠发达地区 社区医疗从业人员 工作满意度提升 |
| 中文摘要 | 发展社区医疗是我国卫生事业改革的重要内容,也是城市社区管理的重要内容。其成败不仅仅是一个医疗问题,也是一个社会问题,甚至是一个涉及到社会稳定、和谐的政治问题。要使社区医疗事业得到健康快速发展,社区医疗机构从业人员的工作满意度是关键。兰州市是典型的欠发达地区,本文以兰州市社区医疗机构从业人员为例,对社区医疗机构从业人员的工作满意度状况进行研究。得到:整体工作满意度为3.33,工作满意度在5个维度上有很大差异,满意度得分排序从高到低分别为:压力、工作环境、被认同、待遇和职业前景。其中,压力与工作环境2个维度处于满意状态;被认同与待遇2个维度处于基本满意状态;职业前景处于不满意状态。 |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/159953]  |
| 专题 | 公共卫生学院_期刊论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 韩雪梅,邵雨薇. 欠发达地区社区医疗服务机构从业人员工作满意度提升策略研究——以兰州市社区医疗机构从业人员为例[J]. 开发研究,2013(5):144-147. |
| APA | 韩雪梅,&邵雨薇.(2013).欠发达地区社区医疗服务机构从业人员工作满意度提升策略研究——以兰州市社区医疗机构从业人员为例.开发研究(5),144-147. |
| MLA | 韩雪梅,et al."欠发达地区社区医疗服务机构从业人员工作满意度提升策略研究——以兰州市社区医疗机构从业人员为例".开发研究 .5(2013):144-147. |
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