实验技术人员业绩考评制度设计探讨 | |
刘映琦 | |
刊名 | 实验科学与技术 |
2011-12-28 | |
期号 | 6页码:151-153 |
关键词 | 实验技术人员 业绩考评 量化考核 制度 |
其他题名 | 实验技术人员业绩考评制度设计探讨 |
中文摘要 | 针对高校实验技术队伍建设和考核中存在的量化难、类别多、可比性小等问题,通过对实验技术岗位的职责和功能的深入分析,探讨高校实验技术人员业绩考核所需要的制度设计,从考核体系、考核制度、考核流程、考核方法多角度建立高校实验技术人员的综合考核评价制度,提出考核评价过程中基于基本岗位职责的分类业绩考核设计、奖惩补充设计和需要考虑的主要量化因素。 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://202.201.7.4:8080/handle/262010/102882] |
专题 | 物理科学与技术学院_期刊论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘映琦. 实验技术人员业绩考评制度设计探讨[J]. 实验科学与技术,2011(6):151-153. |
APA | 刘映琦.(2011).实验技术人员业绩考评制度设计探讨.实验科学与技术(6),151-153. |
MLA | 刘映琦."实验技术人员业绩考评制度设计探讨".实验科学与技术 .6(2011):151-153. |
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