| 题名 | A公司派驻工程现场管理人员的绩效管理体系改进研究; A Research on performance management system optimization of project managers in company A |
| 作者 | 陈丽玲 |
| 答辩日期 | 2016-07-12 ; 2016-03-27 |
| 导师 | 吴文华 |
| 关键词 | 工程管理 绩效体系 关键绩效指标法 project manager performance management system method of KPI |
| 英文摘要 | 随着国家对大气污染物排放要求的提高，一大批已建成的老厂面临烟气排放治理的改造，新建工厂也需配套建设烟气治理装置，烟气治理行业迎来了市场的井喷。从事大气污染治理的A公司，EPC总承包模式中的设计、采购环节已经有成熟的运作模式，依靠加人、加班就能应对这轮井喷行情；而处于末端的施工环节，由于工程项目位于全国各地，现场管理人员需要长期出差、异地办公，再加上管理机制不健全，导致现场管理人员流失率高，整个工程管理团队执行力差，成为A公司承接EPC总包工程的瓶颈。 工程现场管理人员在现场呆时间最长、与用户接触最多，是管好工程项目的核心人物。本文以A公司派驻工程现场的管理人员作为研究和分析对象，结合A公司工...; Along with the raise of air pollutant emission requirements, a large number have been built old plant facing the transformation of air pollutant emission treatment, the new plant is also required to construct flue gas treatment equipment, flue gas treatment industry market ushered in blowout. Company A engaged in flue gas treatment industry, Among of EPC general contracting mode, Engineering and p...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院_工商管理硕士(工商管理硕士); 学号：17920111150637 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=54993 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/129472]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈丽玲. A公司派驻工程现场管理人员的绩效管理体系改进研究, A Research on performance management system optimization of project managers in company A[D]. 2016, 2016. |
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