| 题名 | 苏州B银行一级支行员工绩效管理体系优化研究; A research on the performance management system optimization of the first level branch of Suzhou B Bank |
| 作者 | 邵静 |
| 答辩日期 | 2016-07-18 ; 2016-03-26 |
| 导师 | 吴文华 |
| 关键词 | performance managerment system performance managerment procedure key standard commercial bank 绩效管理体系 绩效管理流程 关键指标 商业银行 |
| 英文摘要 | 随着中国经济进入“新常态”，转变发展方式、加快结构调整，成为经济运行的“主 旋律”。而金融活动与经济运行关系最为密切，金融活动质量直接影响到经济活动的绩效， 商业银行作为金融活动的中介机构，在经济活动中占据着十分重要的位置。随着经济金 融化程度的不断加深和经济全球化的迅速推进，商业银行良好的运作状况对于经济和社 会的健康发展起到了极为重要的作用。商业银行之间的竞争日趋激烈，在当前情况下， 规范的绩效管理体系成为发展的关键，通过建立有效的员工绩效管理体系，使银行充分 发挥出人力资源方面的优势，为银行在激烈竞争中的业务发展提供保障。在当前经济环 境下，苏州B银行一级支行的员工绩效管理...; As the chinese economics going to a new level, changing the way of developing, improve the adjusting in construction would be the main point in economics. Finacial effectivity would directly influence the effectivity of ecnomics. Commecial bank as a intermediary of finace, is very important for economic activity. As the finacial developing deeply and economic globalized quickly, commercial ban...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院_工商管理硕士(工商管理硕士); 学号：17920131150883 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=54539 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/129410]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 邵静. 苏州B银行一级支行员工绩效管理体系优化研究, A research on the performance management system optimization of the first level branch of Suzhou B Bank[D]. 2016, 2016. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论