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题名	员工权益、产权性质与上市公司并购绩效——基于中国A股市场的经验研究; Employee Rights, Acquirer Ownership and M&A Returns of Listed Companies——Evidence from China
作者	赵洁巍
答辩日期	2016-07-13 ; 2016-05-17
导师	于李胜
关键词	员工权益 产权性质 并购绩效 employee rights ownership nature M&A returns
英文摘要	企业的各项经济交易事项都离不开员工，员工在企业并购整合中起着不可替代的作用。然而目前国内学术界对员工权益与企业并购绩效的讨论主要是法律领域的规范研究，在经济与管理领域通过经验证据方式对员工与并购绩效关系进行实证研究的文献较少。JohnandKnyazev(2015)基于美国的工会制度，研究了美国并购双方员工权益对并购绩效的影响。因为中美之间存在巨大的制度环境差异，我们认为中国的员工权益对并购绩效的影响可能与美国不同。首先，中国企业管理层与员工之间的关系与力量对比与美国不同。美国工会可以显著影响管理层，中国工会力量较弱。其次，中国政府在经济中起着较为特殊的作用。中国政府一定程度上代替了工会在美国...; Employee plays a key role in merger and acquisition integration, but relevant empirical research is scarce. John and Knyazev (2015) have done a research on how employee rights impact M&A performance in USA. Due to huge regime environment difference between China and USA, we believe the impact of employee rights on M&A performance in China is different from USA. Firstly, the relationship between em...; 学位：管理学硕士; 院系专业：管理学院_会计学; 学号：17520131151179
语种	zh_CN
出处	http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=55195
内容类型	学位论文
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/129390]
专题	管理学院－学位论文
推荐引用方式 GB/T 7714	赵洁巍. 员工权益、产权性质与上市公司并购绩效——基于中国A股市场的经验研究, Employee Rights, Acquirer Ownership and M&A Returns of Listed Companies——Evidence from China[D]. 2016, 2016.

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