| 题名 | OP公司产品转型期员工培训体系优化研究; The discussion on the construction of human resource management ystem of OPPLE Lighting Co., Ltd |
| 作者 | 彭丽 |
| 答辩日期 | 2016-10-10 ; 2016-05-18 |
| 导师 | 傅小凡 |
| 关键词 | 民营企业 转型期 培训体系优化 local company transition period training system optimization |
| 英文摘要 | 随着改革开放越来越深入，外资照明集团不断进入并参与照明行业的市场竞争，各类新型的照明科技，如高精细LED、商业化整体照明解决方案、特殊化专业化照明项目等对现有照明产品的替代性越来越强，从单一产品到整体解决方案的改革趋势加剧，传统的照明企业所面临的市场竞争日益激烈。产品、服务、经营模式均受到挑战，转型已成为必然趋势。 OP照明公司顺应市场大趋势，将高精细LED产品与配套整体照明方案作为公司未来战略发展方向。这一转型对OP照明公司的管理团队提出了更高的要求。但现有的管理团队在应对转型期公司的发展支持上，还有很多理念上、技巧上、操作上的不足，对转型期OP照明公司的业绩表现有着重要的影响。因此，如何...; With the development of reform and opening up, the overseas lighting group continues to participate in Chinese lighting industry market competition. A lot of new lighting technologies such as high-fine LED, commercial overall solution of lighting, special and professional lighting project become more and more likely to take place of the current light products. The reform trend from single product ...; 学位：工程管理硕士; 院系专业：管理学院_工商管理硕士(工商管理硕士); 学号：17920121150836 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=58165 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/128915]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 彭丽. OP公司产品转型期员工培训体系优化研究, The discussion on the construction of human resource management ystem of OPPLE Lighting Co., Ltd[D]. 2016, 2016. |
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