CORC  > 厦门大学  > 管理学院-学位论文
题名组织际信息系统对关系治理及其绩效影响的实证研究; The Empirical Study on Inter-organizational Information System on Relational Governance and its Performance
作者张群洪
答辩日期2009 ; 2009
导师刘震宇
关键词组织际信息系统 关系治理 联合行动 Interorganizational Systems Relational Governance Joint Action
英文摘要随着供应链和信息技术的日益发展,竞争合作已成为当代企业生存和发展的战略选择,企业间的关系治理越来越重要了。制造商和供应商通过联合行动,共同应付投入专用性、环境动态性以及资源依赖性等带来的问题,从而有效地提高关系绩效,研究企业间关系治理具有积极的理论和实践意义。本文深入分析组织际信息系统(IOS)的本质,归纳出了IOS的特性,并从多个理论视角出发,总结出组织际关系治理的影响因素,建立了IOS对关系治理及其绩效影响的分析框架,并以制造商和供应商之间的联合行动为例,分析了IOS特性对联合行动的影响、投入专用性等影响因素对联合行动的直接作用和调节作用、以及联合行动在信息技术提高关系绩效过程中的中介作用...; With the development of supply chain and information technology, competition and cooperation have become the strategic choices of enterprise sustainable survival and development, and relational governance has become more important. Manufacturer and supplier Take joint action to meet the problems of special investment, environmental dynamics, and resource dependence, so effectively improve relation...; 学位:管理学博士; 院系专业:管理学院管理科学系_技术经济及管理; 学号:17720060153145
语种zh_CN
出处http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=23555
内容类型学位论文
源URL[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/32907]  
专题管理学院-学位论文
推荐引用方式
GB/T 7714
张群洪. 组织际信息系统对关系治理及其绩效影响的实证研究, The Empirical Study on Inter-organizational Information System on Relational Governance and its Performance[D]. 2009, 2009.
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