| 题名 | 漳州市质监局公务员绩效考核：现状、问题与对策——基于平衡计分卡的反思; Civil Servants Performance Appraisal in Zhangzhou Quality and Technical Supervision Bureau: Status Quo, Problems and Countermeasures— The Perspective of the Balanced Scorecard |
| 作者 | 林祺 |
| 答辩日期 | 2014 ; 2013 |
| 导师 | 孟华 |
| 关键词 | 质量技术监督 平衡计分卡 绩效考核 Quality and technical supervision Balanced Scorecard Performance appraisal |
| 英文摘要 | 现代政府的宗旨是向社会提供更优质的服务，而如何考量公务员的施政成果则是摆在各国政府面前的问题。政府公务员的绩效考核在西方早有一定的研究历史，建立了比较完善和成熟的公务员管理理论，尤其在平衡计分卡理论的研究和实践上取得了一定的成果。相较而言，我国政府在公务员绩效考核方面的研究与实践仍处于初步阶段，运用平衡计分卡理论对政府公务员进行绩效考核的研究较少。 质量技术监督部门作为我国政府的一个职能部门，承担着产品质量、食品安全、特种设备安全、计量、标准化、认证认可等方面的社会管理，履行行政执法、安全监管和综合管理的三大职能，在我国社会经济运行中起着极其重要的作用。目前漳州市质监局针对公务员的绩效考核与...; Modern government's aim is to provide better service to the community, and how to consider the outcome of the civil service policy is placed in front of the problem of governments. Performance appraisal of civil servants in the West has long been some study of history, the establishment of a more perfect and mature civil service management theory, especially made certain achievements in the study ...; 学位：公共管理硕士; 院系专业：公共事务学院_公共管理硕士(MPA); 学号：X2010136054 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=43199 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/75654]  |
| 专题 | 公共事务－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 林祺. 漳州市质监局公务员绩效考核：现状、问题与对策——基于平衡计分卡的反思, Civil Servants Performance Appraisal in Zhangzhou Quality and Technical Supervision Bureau: Status Quo, Problems and Countermeasures— The Perspective of the Balanced Scorecard[D]. 2014, 2013. |
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