CORC  > 厦门大学  > 公共事务-学位论文
题名公共部门职业年金制度与双层退休政策研究; Research of Occupational Pension System in Public Sector and Dual-Tracker Retirement Policy
作者郎明月
答辩日期2014 ; 2014
导师林东海
关键词职业年金 双层退休政策 养老改革 Occupational Pension Dual-Tracker Retirement Pension Reform
英文摘要随着人口老龄化趋势的发展,20世纪70年代以来世界各国掀起养老金改革的热潮,改革大都趋向逐步提高正常退休年龄以及严格的精算扣除,来维持社会保险财务的平衡。与此同时,一些国家的公共部门养老改革逐步向“基本养老保险+职业年金+个人账户”的“三支柱”模式发展。我国“未富先老”的局面,使得国家财政不堪重负,养老金双轨制同样存在很多弊端,比如双轨制影响人力资源的合理流动,公共部门与企业养老收入差距日益突出等,这些问题呼吁我国养老改革向“三支柱”模式发展。2008年事业单位养老保险试点方案试行以来,我国公共部门养老改革不断推进,但很难取得实质性进展,养老改革如何取得多方利益共赢,职业年金制度成为学界关注的...; With an aging population trend of development, since the 1970s, countries around the world set off a wave of pension reform, most tend to gradually raise the normal retirement age of reform and strict actuarial deduction, to maintain the balance of the social security finance. At the same time, the public sector pension reforms in some countries gradually to "basic pension insurance + pension + ca...; 学位:管理学硕士; 院系专业:公共事务学院_行政管理; 学号:13920111150379
语种zh_CN
出处http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=45670
内容类型学位论文
源URL[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/81036]  
专题公共事务-学位论文
推荐引用方式
GB/T 7714
郎明月. 公共部门职业年金制度与双层退休政策研究, Research of Occupational Pension System in Public Sector and Dual-Tracker Retirement Policy[D]. 2014, 2014.
个性服务
查看访问统计
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace