政府干预对上市公司雇员规模和工资率的影响——来自我国上市公司的经验证据

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	政府干预对上市公司雇员规模和工资率的影响——来自我国上市公司的经验证据
	黄士凡 ; 何其帼
刊名	http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=XDGL201208008&dbname=CJFQ2012
	2012-08-10
关键词	政府控制政府干预雇员规模工资率
英文摘要	文章以2000-2007年我国深沪两市A股上市公司为样本,研究政府通过对企业内部决策的直接干预与通过对企业外部环境的间接干预对上市公司雇员规模和工资率的影响。
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/17514]
专题	管理学院－已发表论文
推荐引用方式 GB/T 7714	黄士凡,何其帼. 政府干预对上市公司雇员规模和工资率的影响——来自我国上市公司的经验证据[J]. http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=XDGL201208008&dbname=CJFQ2012,2012.
APA	黄士凡,&何其帼.(2012).政府干预对上市公司雇员规模和工资率的影响——来自我国上市公司的经验证据.http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=XDGL201208008&dbname=CJFQ2012.
MLA	黄士凡,et al."政府干预对上市公司雇员规模和工资率的影响——来自我国上市公司的经验证据".http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=XDGL201208008&dbname=CJFQ2012 (2012).