| 她的要求过分吗 | |
| 张显伟 ; 杜承秀 | |
| 2015-07-07 ; 2015-07-07 | |
| 关键词 | 劳动合同 自动离职 幼儿园工作 处分决定 用人单位 仲裁委员会 加班工资 休息权 提起诉讼 未成年工 |
| 中文摘要 | 【案例】曾艳于1998年调入A区百梓幼儿园工作。1998年,百梓幼儿园与全园职工签订了两年期劳动合同,与曾艳也签订了两年期劳动合同。2000年4月,曾艳因对园内增发补贴不满,与园领导发生口角,同年8月,幼儿园口头通知曾艳将不再被续签合同,同时幼儿园做出了《关于对曾艳同志的处分决定》,决定不再与曾艳续签合同,限曾艳半年之内调离,否则作自动离职处理。后经A区劳动人事局多方调解,幼儿园于2001年4月4日发出通知,同意曾艳回园签合同上班。2001年4月8日,幼儿园方因曾艳坚持要求签订无限期合同而再次拒绝与 |
| 语种 | 中文 |
| 出版者 | 福建劳动和社会保障 |
| 其他责任者 | 广西民族学院 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://ir.calis.edu.cn/hdl/530500/5802]  |
| 专题 | 广西民族大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张显伟,杜承秀. 她的要求过分吗[J],2015, 2015. |
| APA | 张显伟,&杜承秀.(2015).她的要求过分吗.. |
| MLA | 张显伟,et al."她的要求过分吗".(2015). |
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